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    新录用公务员试用期管理办法(试行)

    2018-01-12 10:57 青海人事考试网 http://www.9475592.com/ 作者:QL 文章来源:青海华图

    人社部发201162

     

    第一章  总则

        第一条  为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

    第二条  本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

    新录用公务员试用期?#21592;?#21040;之日起计算,试用期为一年。

    第三条  新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定?#21335;?#24212;权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

    第四条  对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。 

     

    第二章  培养

    第五条  ?#26032;?#26426;关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素?#30465;?#32844;?#26723;?#24503;、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

    第六条  ?#26032;?#26426;关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高?#23548;?#24037;作能力。

    第七条  ?#26032;?#26426;关应当在试用期内安排新录用公务员参加初?#38395;?#35757;,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

     

    第三章  考核

    第八条  新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考?#35828;模?#24212;当在相应情形消除之后的三十日内进行。

    新录用公务员参加初?#38395;嘌档?#24773;况,应作为试用期满考?#35828;?#20869;容。

    新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

    第九条  新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

    第十条  ?#33539;?#20026;合格等次须具备下列条件:

    (一)思想政治素?#24335;?#22909;,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

    (二)能够正常履行职责,完成本职工作;

    (三)责任心强,工作积极,作风较好;

    (?#27169;?#36947;德品行较好,廉洁自律。

    第十一条  新录用公务员具有下列情形之一?#27169;?#24212;?#33539;?#20026;不合格等次:

    (一)思想政治素?#24335;?#24046;?#27169;?/span>

    (二)无法正常履行职责,完成本职工作?#27169;?/span>

    (三)工作责任心或工作作风较差?#27169;?/span>

    (?#27169;?#36947;德品行较差,存在不廉洁问题的。

    第十二条  新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:

    (一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;

    (二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;

    (三)?#26032;?#26426;关根据平时考核、年度考核、试用期满考?#35828;?#24773;况,?#33539;?#35797;用期满考?#35828;?#27425;;

    (?#27169;?#23558;考核结果及时反馈新录用公务员。

    第十三条  新录用公务员有下列情形?#27169;?#35797;用期顺延,顺延期满后再行考核。

    (一)因病、?#24405;?#32047;计超过40个工作日不在职?#27169;?#35797;用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足?#27169;?#35270;为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职?#27169;?#35797;用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

    (二)被立案审查尚未结案?#27169;?#24453;结案后按照有关规定处理。

    (三)受到记大过以下处分尚在处分期内?#27169;?#35797;用期顺延至处分期满后考核。

    (?#27169;?#27861;律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。

    第十四条  新录用公务员试用期满考核合格?#27169;新?#26426;关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考?#35828;模?#19981;得任职定级。

     

    第四章  取消录用

    第十五条  新录用公务员试用期满考核不合格?#27169;?#21462;消录用。

    第十六条  新录用公务员有下列情形之一?#27169;?#24212;当取消录用:

    (一)不履行或者不正?#20223;?#34892;工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不?#21152;?#21709;?#27169;?/span>

    (二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等?#26041;?#26377;严重违纪违规行为?#27169;?/span>

    (三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为?#27169;?/span>

    (?#27169;?#24212;?#22791;?#20104;?#23548;?#20197;上处分?#27169;?/span>

    (五)受到刑事处罚或者劳动教养?#27169;?/span>

    (六)有公务员法规定的应予?#28304;?#36864;情形?#27169;?/span>

    (七)法律、法规规定的其他情形。

    已经办理录用审批或者备案?#20013;?#30340;人员,?#19988;?#19981;可抗力因素未按规定时间报到?#27169;?#21462;消录用。

    第十七条  新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(?#27169;?#20116;)款规定情形?#27169;?#19981;得提出取消录用申请。

    第十八条  新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形?#27169;?#19981;得取消录用。

        第十九条  中央机关取消录用,由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下?#31508;?#26426;构取消录用,由省级?#31508;?#26426;构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用,按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。

    第二十条  新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。?#26032;?#26426;关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面?#38382;?#23558;取消录用决定通知被取消录用人员。

    第二十一条  新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。

    第二十二条  新录用公务员取消录用后,在九十日内重新就?#26723;模?#24212;当在就?#26723;?#20301;报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就?#26723;?#20301;不具备保管条件?#27169;?#25353;照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

    第二十三条  新录用公务员取消录用后,社会保险待遇按照有关规定执行。

    第二十四条  新录用公务员对取消录用决定不服?#27169;?#21487;以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

     

    第五章  纪律约束

    第二十五条  新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。

    第二十六条  新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事?#26723;?#20301;应聘。

    第二十七条  对违反本办法规定的情形和人员,按照公务员法第一百零一条相关规定处理。

     

    第六章  附则

    第二十八条  参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。

    第二十九条  本办法由中共中央组织部、人力?#35797;?#21644;社会保障部负责解释。

    第三十条  本办法自发布之日起施行。

    (编辑:青海华图)

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